Coaching

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Was können Sie erreichen?

  • Klarheit beim Sondieren und Priorisieren Ihrer vielfältigen Themen und Ihrer Veränderungswünsche
  • Sie erkennen Ihre Stärken und entwickeln neue Kompetenzen
  • Sie gewinnen mehr Souveränität, mehr Entschlossenheit, mehr Führungskompetenz und erleben sich
selbst als kreative Gestaltungskraft
  • Sie modellieren Ihren „roten Faden“ und neue Perspektiven in Ihrer Karriere und/oder im Privaten
  • Sie definieren Ihre eigene Strategie und Ihren eigenen Umsetzungsplan zur Zielerreichung
  • Sie wachsen an Ihren Herausforderungen und bewältigen berufliche und private Krisen
  • Sie erfahren Entlastung durch die offene und ehrliche Reflektion Ihrer Gedanken, Ideen und Emotionen während der Umsetzungsphase
  • Sie gewinnen Gewissheit und Klarheit

Wie sieht ein gemeinsamer Weg aus?

  • In der Orientierungsphase sondieren und priorisieren Sie Ihre Themen und Verände-rungswünsche, entwickeln Ihre wirklichen Werte und Ziele und legen den zukünftigen gemeinsamen Fahrplan fest
  • In der Kernphase erarbeiten wir die strukturellen und dynamischen Aspekte, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele umzusetzen
  • In der Abschlussphase unterstütze ich Sie, Ihren eigenen Handwerkskoffer zu packen und anzuwenden – Sie werden Ihr eigener Coach und können Ihre Veränderungsprozesse selbst managen

Welche konkrete Unterstützung erhalten Sie?

  • Ihren Standort zu bestimmen
  • Ihre eigene Motivlandschaft zu entdecken
  • Rahmenbedingungen zur Potentialnutzung zu definieren
  • Visionen zu finden, zu konkretisieren und zu visualisieren
  • Aus Visionen Ziele abzuleiten, zu planen und umzusetzen
  • Meilensteine zu definieren und so Ihre Zielerreichung sichtbar zu machen
  • Wege der Motivation zu entwickeln
  • Ihr Ziel zu erreichen, Ihre Vision und Ihre Motive leben

Welche Instrumente können angewendet werden

  • Reiss-Profil
  • Systemische Methoden
  • Orientierungsanalyse
  • U.a.
 
 


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